به گزارش ماهپار، به نقل از سایت فورچون، بِربِری، یکی از برندهای معروف دنیای مد و پوشاک لوکس، به تازگی برنامه‌ای مهم برای تحول و بهبود کسب‌وکار خود اعلام کرده است. در این برنامه قرار است حدود ۱۷۰۰ نفر از کارکنان بِربِری کارشان را از دست بدهند. شاید این خبر برای خیلی‌ها شوکه‌کننده باشد، اما بِربِری می‌خواهد با این تغییرات، جایگاه خود را در بازار مد لوکس دوباره تثبیت کند.
چرا بِربِری نیاز به تغییر دارد؟
دنیای مد و لباس لوکس در سال‌های اخیر تغییرات زیادی کرده؛ مردم بیشتر از قبل آنلاین خرید می‌کنند، سلیقه‌ها تغییر کرده و رقابت در این حوزه بالا رفته است. هزینه‌های تولید و مدیریت هم افزایش پیدا کرده‌اند. همه‌ی این‌ها باعث شده بِربِری احساس کند باید مسیر جدیدی را در پیش بگیرد.
برنامه‌ی تحول بِربِری چیست؟
بِربِری تصمیم گرفته برای اینکه سریع‌تر و هوشمندانه‌تر عمل کند، ساختار داخلی خود را تغییر دهد. حذف ۱۷۰۰ شغل بخشی از این تغییر بزرگ است. هدف اصلی بِربِری این است که:
- روی بازارهای مهم‌تر و پرسودتر تمرکز کند
- فناوری و خرید آنلاین را تقویت کند
- هزینه‌ها را پایین بیاورد و زنجیره‌ی تأمین را بهتر مدیریت کند
- محصولات و روش‌های تبلیغاتی‌اش را به روز کند
- محصولات جدیدی طراحی کند که بیشتر با نیازهای مشتریان امروز هماهنگ باشد
واکنش‌ها و نگاه کارشناسان
بعضی از کارشناسان می‌گویند این اقدام بِربِری لازم بوده چون شرکت باید خودش را با شرایط جدید وفق دهد. البته کاهش نیرو همیشه موضوع حساسی است و ممکن است روحیه‌ی کارکنان تحت تاثیر قرار بگیرد. به همین دلیل، مدیریت تغییر و حمایت از افراد تحت تأثیر اهمیت زیادی دارد.
آینده‌ی بِربِری چگونه است؟
با این برنامه، بِربِری می‌خواهد برندش را به شکل تازه‌ای معرفی کند؛ برندی که نه فقط لوکس، بلکه نوآور و نزدیک به مشتریان امروزی است. دنیای مد لوکس حالا بیش از هر زمان دیگری به خرید آنلاین، محصولات دوست‌دار محیط زیست و تجربه‌های شخصی‌سازی شده اهمیت می‌دهد.
با وجود چالش‌ها، بِربِری امیدوار است بتواند دوباره در صدر برندهای لوکس جهان قرار بگیرد.
کلام آخر
برنامه‌ی بازسازی بِربِری نشان می‌دهد حتی برندهای بزرگ و معروف هم باید گاهی سختی‌ها را به جان بخرند تا موفق بمانند. این تغییرات نه فقط درباره‌ی کاهش هزینه، بلکه درباره‌ی آماده شدن برای آینده‌ای بهتر است.